Înfruntați provocările-Din față, acțiunea este primordială
1. Rezumat și implementare
La 10 ianuarie 2026, Shandong Kaitai a convocat cu măreție Rezumatul de sfârșit a anului 2025-Anual 2025 și Conferința de implementare a activității 2026. Conferința a trecut în revistă cuprinzător realizările operaționale din ultimul an și a felicitat un grup de indivizi remarcabili și colectivități avansate care au avut performanțe excepționale în munca lor. Managerul general Wang Ruiguo a susținut un discurs principal intitulat „Confruntați-vă provocările-, acțiunea este primordială, performanța să fie punctul de referință”, trasând cursul pentru 2026.
2. Revizuirea și recunoașterea realizărilor remarcabile în 2025
Atmosfera conferinței a fost solemnă și entuziastă. Printre participanți s-au numărat profesorul Wang Shouren (Board Taishan) de la Universitatea din Jinan, Lv Jie, vicedecan al Școlii de Inginerie Mecanică a Universității din Jinan, profesorul Li Hui de la Universitatea de Tehnologie Shandong, profesorul He Weikai de la Universitatea Shandong Jiaotong, directorul general Shandong Kaitai Wang Ruiguo și membrii echipei de conducere a companiei. Conferința a fost prezidată de directorul general adjunct Wu Chengmin.
Directorul general adjunct Zhang Xiao a prezentat Raportul anual de sinteză 2025
În ultimul an, toate cadrele și angajații, concentrându-se îndeaproape pe tema anuală a companiei „Îmbunătățirea eficienței prin colaborarea în echipă, crearea de mărci prin cultura calității”, s-au unit în scop și și-au pus în comun punctele forte, conducând la progrese solide și semnificative în toate eforturile companiei.
Afacerile de bază au continuat să conducă la nivel global:În 2025, vânzările de utilaje de sablare,fanivânzările și vânzările de piese au înregistrat o creștere de două-cifre. Vânzările de abrazive metalice au înregistrat o creștere de 7,5%-la-an. Acest lucru nu numai că a consolidat-poziția de lider în industrie a dublilor „Campioni cu un singur-articol”, dar și performanța la export a atins o creștere robustă, valoarea exporturilor din comerțul internațional crescând cu peste 30%-de la-an. În 2025, impozitele plătite s-au ridicat la 70,33 milioane de yuani, o creștere a veniturilor fiscale cu 3,4%-față-an, menținând o tendință de creștere timp de trei ani consecutiv.Aceste rapoarte impresionante sunt cea mai bună dovadă a puterii solide și cea mai bună recompensă pentru munca grea a tuturor angajaților.
La Conferința de rezumat și laude de final de an-, reprezentanți ai profesorilor universitari-de cooperare în industrie și ai modelului avansat au ținut discursuri, împărtășind realizările semnificative și experiența valoroasă dobândită din activitatea de anul trecut.
Directorul general Wang Ruiguo a prezentat un steag directorului general adjunct Dai Min, marcând lansarea anului tematic 2026 „Serviciul în zece mii de case” și pornind de la o nouă călătorie, inițiind pe deplin campania de modernizare a serviciilor.
În 2026, Shandong Kaitai va lansa pe deplin inițiativa strategică „Serviciul în zece mii de case”. Această acțiune urmărește să aducă serviciile mai aproape de clienți și mai bine înrădăcinate în realitate, formând parteneriate strategice cu clienții prin servicii pe termen lung și-în profunzime, pentru a obține o creștere reciprocă și o partajare a valorii.
3. Lăudând puterea exemplificativă avansată, care stabilește
În timp ce a rezumat realizările, conferința a lăudat și persoane fizice și colective care au avut performanțe remarcabile în activitatea din 2025, dându-le certificate de onoare și bonusuri, afirmând pe deplin contribuțiile lor excepționale din ultimul an.
01 Lauda pentru persoane sau unități remarcabile
2025 Reprezentanți ai angajaților din serviciul de zece-ani (39 de persoane în total) Lauda
2025 Lauda pentru angajați remarcabili
2025 laudă cadru excepțional
2025 laudă departament remarcabilă
2025 Mențiunea remarcabilă a membrului de partid
02 Talent de inovare și echipă de laudă pentru calitate
2025 Innovation Pioneer Commendation
2025 Mențiunea tehnicianului șef
Lauda pentru echipa de model de calitate 2025
03 Lauda pentru inginer și echipa de marketing
2025 Senior/Associate Senior Engineer Mentionation
Lauda pentru modelul de învățare în marketing 2025
Lauda pentru campionul vânzărilor 2025
Aceste colectivități și persoane lăudate, cu poveștile lor de luptă și realizări remarcabile, demonstrează în mod viu spiritul Kaitai de a se confrunta direct cu provocările-, de a-și asuma responsabilitatea și de a urmări excelența, stabilind un punct de referință pentru învățare pentru toți colegii.
4. Înfruntați provocările cu cap-, performanța să fie punctul de referință
În discursul său, directorul general Wang Ruiguo a declarat că, de-a lungul a 25 de ani de dezvoltare, Kaitai a crescut de la o întreprindere comună necunoscută la un lider multinațional în industrie globală, crescând rapid în industria globală de fabricare a echipamentelor de vârf-. Acest lucru a consolidat fundația pentru ca întreprinderea să devină mai mare, mai puternică și mai durabilă, propulsând-o pe o cale rapidă de creștere consecutivă a veniturilor anuale.
Managerul general Wang Ruiguo a oferit Desfășurarea de lucru în 2026
Pentru 2026, directorul general Wang necesită un angajament continuu și neclintit față de marketingul întregului-personal, inovarea întregului-personal, învățarea întregului-personal și managementul complet al calității. Având ca obiectiv „Construirea mărcii nr. 1 din lume în industria de curățare a suprafețelor metalice”, acțiunea este primordială, iar performanța este punctul de referință. Aprofundați managementul țintelor și managementul proiectelor, concentrați-vă pe construirea capacității organizaționale, uniți-vă în scop și putere și asigurați-vă că sarcinile sunt îndeplinite și bine realizate. Principalele sarcini pentru 2026 sunt:
01Aprofundați managementul cuprinzător al calității, îmbunătățiți calitatea și reduceți costurile.
02Îmbunătățiți continuu eficiența operațională, construiți șanțul lui Kaitai.
03Creșteți în mod cuprinzător gradul de conștientizare a serviciilor, creați valoare și modelați brandul.
04Îmbunătățiți în mod cuprinzător capacitatea de execuție, împuterniciți organizația și consolidați managementul.
Recunoașterea problemelor și confruntarea directă cu provocările-transformă problemele în „pietre de coacere” pentru creșterea companiei. În fața provocărilor, îndrăznește să depășească dependența de cale, să adere la conceptul de inovare persistentă, să susțină valorile muncii în echipă și al creșterii reciproce, să insiste pe construirea unei culturi corporative durabile centrată pe calitate, tehnologie și marcă și să adere la „găsirea problemelor în muncă, găsirea de soluții în dezvoltare”. Fii îndrăzneț în explorare și încercare, îndrăznește să fii pionieri și lucrează cu spiritul de echipă: „Succesul trebuie să mă implice, dar succesul nu trebuie să-mi fie creditat”. 2026 va fi, fără îndoială, un an de dezvoltare inovatoare și realizări abundente pentru Kaitai.